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揚(yáng)子江動態(tài)

穩(wěn)中求進(jìn) 聚力突破
——揚(yáng)子江玖玖養(yǎng)老召開2025上半年經(jīng)營分析會

發(fā)布時間:2025-07-03

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7月2日,揚(yáng)州康養(yǎng)集團(tuán)旗下玖玖養(yǎng)老公司召開2025年度年中經(jīng)營分析會,玖玖養(yǎng)老公司班子成員及中層以上人員參會,總經(jīng)理孫娟主持會議。

會上,財務(wù)部通報了2025年上半年經(jīng)營指標(biāo)完成情況,公司各部門負(fù)責(zé)人分別匯報了部門工作,領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞上半年工作成效進(jìn)行深入剖析。

孫娟對團(tuán)隊(duì)在上半年取得的階段性成果予以充分肯定的同時,也精準(zhǔn)指出當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)。立足新階段、新要求,會議明確了下半年重點(diǎn)圍繞的五大核心方向。一是明定位,錨定養(yǎng)老事業(yè)主航向。緊扣康養(yǎng)集團(tuán)戰(zhàn)略布局,聚焦“剛需養(yǎng)老”核心賽道,深耕失能老人專業(yè)照護(hù)核心領(lǐng)域,強(qiáng)化國企“頂梁柱”擔(dān)當(dāng),凝聚全員思想共識,全力打造失能照護(hù)標(biāo)桿,筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略根基。二是扭困境,突破業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸期。深挖存量資源價值,優(yōu)化床位結(jié)構(gòu),同步加強(qiáng)醫(yī)保DIP政策研究,規(guī)范服務(wù)流程;積極開拓居家養(yǎng)老市場,優(yōu)化上門護(hù)理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)服務(wù)向社區(qū)家庭的有效延伸。三是嚴(yán)內(nèi)控,激活降本增效新動能。推行精細(xì)化管理,健全成本管控與內(nèi)控體系,設(shè)立專職質(zhì)檢部門,以制度剛性落實(shí)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營效率雙提升,全面提升公司運(yùn)營質(zhì)效與服務(wù)水平。四是重落實(shí),確保戰(zhàn)略部署見實(shí)效。建立“目標(biāo)-任務(wù)-責(zé)任-時限”閉環(huán)管理機(jī)制,清單管理、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)、責(zé)任到人;強(qiáng)化“令出即行、行則必達(dá)”意識,確保集團(tuán)及公司決策一貫到底、務(wù)求實(shí)效。五是抓安全,筑牢養(yǎng)老服務(wù)生命線。強(qiáng)化“安全為基”理念,壓實(shí)全員安全責(zé)任。完善“責(zé)任清單化、崗位具體化、督導(dǎo)常態(tài)化”管理機(jī)制,建立高頻次動態(tài)巡查制度,織密安全防護(hù)網(wǎng),為公司穩(wěn)健運(yùn)營保駕護(hù)航。

接下來,玖玖養(yǎng)老公司將在康養(yǎng)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,以破局之志、決勝之心,全力以赴沖刺全年目標(biāo),在安全管理上精益求精,在服務(wù)品質(zhì)上追求卓越,在市場開拓上敢為人先,在內(nèi)部管理上臻于至善,奮力書寫國企養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷。(擬稿:揚(yáng)子江玖玖養(yǎng)老 楊思易  審核:董蕓)

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