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2月26日上午,萃園、珍園組織召開中層管理干部述職會議。會議由總經(jīng)理陳磊主持,萃園、珍園班子成員、領(lǐng)班及以上40人參加會議。
萃園、珍園中層管理人員依次進行述職匯報,回顧過去一年工作成果與不足,明確2025年的發(fā)展方向。隨后,分管領(lǐng)導(dǎo)對各部門負責人的述職匯報進行點評,董事長陳躍明作總結(jié)講話。
會議指出,2025年是萃園、珍園發(fā)展進程中極為關(guān)鍵的一年,必須在多個重點領(lǐng)域同時推進、協(xié)同發(fā)力。一是堅持目標導(dǎo)向,確保任務(wù)達標;二是堅持質(zhì)量為先,打造“家外之家”的特色企業(yè)文化,提升服務(wù)品質(zhì);三是堅持安全第一,人防、制防、技防協(xié)同發(fā)力,嚴守安全底線;四是加強人才隊伍建設(shè),積極吸引和培養(yǎng)年輕人才,為企業(yè)發(fā)展注入新活力;五是強化黨建引領(lǐng),將黨建深度融入平臺建設(shè)、經(jīng)營效益提升和人才培養(yǎng),激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力;六是以項目改造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,萃園依托古城更新保護改造,構(gòu)筑“一河、一園、一巷”旅游生態(tài)圈;珍園緊抓揚州文旅發(fā)展與城市規(guī)劃改造契機,力爭打造熱門旅游打卡地。
最后,總經(jīng)理室與各部門負責人簽訂2025年度《經(jīng)營管理目標責任書》《安全生產(chǎn)管理目標責任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》《食品安全管理目標責任書》和干部無利益沖突承諾書,層層壓實各方責任,為全年工作的有序開展筑牢制度防線。
路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。新的一年,萃園、珍園上下將以此次會議為全新起點,凝心聚力、勇毅前行,全力書寫萃園、珍園高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。(擬稿:珍園 金澤欣 季鈺 審核:朱敏)
2025年07月04日 星期五 您是本站第 | 18301501 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |