明月湖酒店開展2023年度中層述職考評會議

發(fā)布時間：2024-01-30

為進一步強化干部隊伍建設(shè)，全面了解干部履職盡責(zé)情況，提升管理隊伍的創(chuàng)新力、凝聚力和履職力，2024年1月29日下午，明月湖酒店召開2023年度中層述職考評會，明月湖酒店黨支部書記張燕主持會議，揚子江文旅集團副總經(jīng)理陳國春出席并指導(dǎo)會議。

酒店全體中層干部采用PPT課件，圖文并茂地匯報了一年工作完成情況、存在的問題和不足以及下一年打算。接著，會議組織參會人員結(jié)合述職匯報從工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)三個方面進行民主測評。張燕充分肯定了各部門取得的成績。她表示，過去一年，明月湖酒店在全體干部職工的共同努力下，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。展望2024，我們將持續(xù)致力文化酒店的建設(shè)，用文化助發(fā)展，用文化鑄品牌，用文化的力量打造行業(yè)標(biāo)桿。讓酒店更具文化氛圍、讓產(chǎn)品更具文化價值、讓服務(wù)更具文化魅力、讓員工更具文化素養(yǎng)。

述職亮卷曬擔(dān)當(dāng)，聚力進取謀新篇。陳國春對明月湖酒店工作做出指導(dǎo)：一是全力以赴增營收，把握商務(wù)酒店定位，提升市場占有率，現(xiàn)階段重點把握春節(jié)市場；二是按照“橫向到邊、縱向到底”工作要求，將全年工作任務(wù)橫向分解至各月度，縱向分解至最小業(yè)務(wù)單元，確保預(yù)算指標(biāo)及降本增效指標(biāo)分解到位、責(zé)任落實到位；三是加強團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，把市場放在首位，在服務(wù)、產(chǎn)品上下功夫，做出亮點。

此次中層干部述職考評會既是總結(jié)會，更是動員會。明月湖酒店全體中層干部表示，將以此次會議為契機，堅定信心，銳意進取，同心同力同行推進明月湖酒店高質(zhì)量發(fā)展。（擬稿：揚州明月湖酒店 曹欣宇，審核：張燕）