現(xiàn)代物業(yè)組織開展項(xiàng)目經(jīng)理績效考核落地培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2021-07-16

為切實(shí)貫徹落實(shí)績效考核制度，推行全員績效考核，助力公司提質(zhì)增效。7月14日上午9點(diǎn)，現(xiàn)代物業(yè)組織召開績效考核落地培訓(xùn)。

胡園首先對(duì)績效管理制度進(jìn)行了梳理性的講解，針對(duì)項(xiàng)目上在績效考核的實(shí)際運(yùn)用存在的具體問題進(jìn)行答疑解惑。她強(qiáng)調(diào)績效考核的執(zhí)行落實(shí)是激發(fā)公司活力與員工工作熱情的關(guān)鍵，科學(xué)推行績效考核制度，關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)人員對(duì)績效考核的理解與執(zhí)行。

隨后各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，下半年各項(xiàng)目經(jīng)理將切實(shí)圍繞目標(biāo)責(zé)任書中的任務(wù)指標(biāo)，優(yōu)化各項(xiàng)管理，確保目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。

此次培訓(xùn)，不僅對(duì)各項(xiàng)目在推行績效考核中的具體事項(xiàng)進(jìn)行了針對(duì)性的指導(dǎo)和強(qiáng)化，同時(shí)將更有利于讓員工感受到公司對(duì)于人才的重視，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，助力現(xiàn)代物業(yè)更好、更快發(fā)展。（現(xiàn)代物業(yè) 俞海雯）